税务局提醒!9月30日(含)前,所有企业请务必完成这件事

2019-10-30 12:47:20

税务局提醒!9月30日(含)前,所有企业请务必完成这件事

国家税务总局明确表示,从9月20日起,开具17%、16%、11%和10%蓝字发票的人必须在24小时内完成发票!原始税率发票开具和调整后,您的金税板和税控板是否升级?今天,黄金税板和税控板的相应升级指南在这里。让我们一起来看看他们。

此外,我们需要提醒您,今天是9月30日,包括北京在内的几个省明确要求在9月30日(含)之前申报所有剩余保险资金。你的公司完成了吗?

那该怎么做,跟着圈先生学!

金色盘子

一、开票软件金税版升级版:

v2.2.34.190919

二.升级要求和注意事项:

1.请在升级安装之前备份开票数据,以避免在升级和安装过程中由于某种原因或错误删除数据。建议将数据备份到不同的硬盘区域。备份操作方法详见[自升级计费软件版本]-[步骤2]。

2.在自动升级和安装过程中,请务必保持电源和网络畅通,并且在软件升级成功之前不要移动金税板。如果升级尚未完成,请不要关机,并继续保持开机状态,以确保顺利升级。

3.如果安装了病毒防护和其他软件,这可能会导致无法自动升级,您可以先退出防病毒软件,然后自动升级或下载安装包来自行升级。

4.请提前检查计算机,以确保计算机c盘有足够的升级空间(建议大于500mb)。

三.升级方法

(1)服务器自动推送升级

1.自动升级:

请将[金税磁盘]连接到计算机,并打开[发票软件],同时保持网络畅通。该程序将自动更新发票软件。当下载新版开票软件并提示“重启开票软件以完成安装”时,软件将自行安装,直到升级成功!

注意:在发票软件的更新和自动安装过程中,请保持网络畅通,不要移动金税板!确保软件升级能够成功完成!

2)自行升级计费软件版本

步骤1:下载计费软件安装程序(如果您已经有一个安装程序,请跳过此步骤):

百度搜索[上海爱新诺]

或者输入网址[·sh.aisino.com]或[。

进入上海爱信诺官方网站,点击“下载中心”,选择“税控发票开票软件(金税盘)”并点击“下载地址”,点击“税控发票开票软件(金税盘)v2.2.34.190919”后面的下载按钮,在弹出窗口填写验证码,点击“确认”下载。

您也可以点击官方网站左上角的“自助服务”。

步骤2:软件备份

方法1:登录计费软件-点系统维护-数据备份

方法2:右键单击计费软件图标,选择“属性”,查看计费软件文件路径,并将“计费软件”文件夹复制到另一个磁盘进行备份。

步骤3:连接金税板并运行安装程序。

操作前,请确保您已经关闭正在运行的计费软件或重新启动计算机。

将金税磁盘连接到计算机的usb端口,然后运行下载的计费软件安装程序。根据图中的提示,默认选择全部,依次单击下一步。

请参见计费软件版本号:

1.直接在计费软件登录界面中检查版本号v2.2.34.190919

2.登录计费软件,然后单击[帮助]—[关于]

四.常见问题

问题1:自动升级后,版本号已更新至2.2.34.190919。出现循环登录,计费软件无法登录。

解决方案1:删除安装路径下更新文件夹中的文件(磁盘C/程序文件/计费软件-税号)。0)并登录计费软件。

解决方案2:备份开票软件后,重新安装,在安装过程中更改默认路径,选择“完全安装”,再次登录,初始化后恢复数据。

问题2:在自动升级过程中,下载反复失败,或者下载进度条卡住,导致无法登录计费软件。

解决方案:备份计费软件后,重新安装。安装时,选择“升级安装”。安装完成后,请再次尝试登录软件。如果提示“文件已被占用”,请重新启动计算机,然后重试。

税务控制面板

一.升级版本

v2.0.33 190919

二.准备

升级之前,您需要执行以下操作:

建议首先备份数据,以防止数据丢失。(具体操作见下图1)

Iv .问答

此次升级是否还需要升级税控设备硬件?

答:税控设备的硬件不需要升级。

薪酬基金

1北京地区税务局明确表示,必须在9月30日前完成!

什么是残疾人就业保障基金,不用说这里,如果会计甚至不知道,那么尽快换工作。

我需要提醒你今天这里的几点:

1.支付伤残保险的时间因地而异,主要从8月1日至9月30日。详情请咨询当地税务机关。

2.付款比例因地而异。今年,北京已从1.6%降至1.5%。其他省份请参考当地政府文件。

(2019年北京市企业剩余保险支付比例降至1.5%)

3、未按规定申报的是缴纳罚款

用人单位未按规定缴纳保障金,经保障金征收机关催收后仍未缴纳的,保障金征收机关应当按照《残疾人就业条例》的规定报送财政部门,财政部门应当给予警告,责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,证券基金征收机关除缴纳未缴部分外,还应当自逾期之日起按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保证金预算缴入国库。

以上简单介绍给你,下面的税收要带你一起详细看看剩余保险是如何计算缴纳和申报的!如何计算、申报和支付剩余保险基金?津贴的计算公式:津贴的年缴费=(去年雇主的雇员人数*1.5%-去年雇主实际安排的残疾雇员人数)*去年雇主雇员的平均年薪。在此基础上,市、县(市)可以根据当地实际情况设定征收比例,即津贴的年度缴费=(用人单位上一年度的职工人数*1.5%-用人单位上一年度实际安排的残疾职工人数)*用人单位上一年度职工平均年薪*当地征收比例

简而言之,就是将单位员工总数乘以1.5%,然后减去实际就业的残疾人人数。然后将差额乘以上一年该单位雇员的平均工资。

如何申报剩余保险基金?让我们以江苏省和电子税务局为例。

第一步:登录国家税务总局江苏省电子税务局,点击“我要申请税收-纳税申报及支付-其他申报-地方基金费用申报单(剩余保险资金)”

第二步:输入申报单

第三步:填写申报表

填写申报表相当麻烦。我们直接关注案例,这样我们就能更好地理解并将其应用于实战。

案例1:2017年1月成立了一家企业。上一年度职工人数为545人,职工工资总额为68967300.8元。纳税人只需在填写申报表后填写这两栏。其他列的计算结果由系统自动完成。更有特色的是,这家企业有500多名员工。系统还会在填写时自动划分文件。分割文件后,系统会根据采集比例自动计算。纳税人不需要手动分割文件。填写的信息如下图所示。一共支付了176986.55元。确认申报数据保存后,系统返回归档。

案例2:2017年1月成立了一家企业。上一年度职工人数为28人,职工工资总额为9673.8元。纳税人只需填写员工人数和工资总额即可进入申报表。其他列的计算结果由系统自动完成。由于自工商登记之日起3年内企业职工人数少于30人,系统自动调出减免性质代码。本申报保证金2611.71免缴。填写的信息如下图所示

案例3:如何确定去年的工资总额和员工人数?

如果雇主上一年度雇员的工资总额为2018年之前登记的工资总额,则上一年度雇员的工资总额应为2018年的实际工资总额。对于2018年年中设立的单位,要求纳税人将实际工资总额转换为年度工资总额(例子如下)。

[案例]一家企业于2018年6月开始运营。2018年,员工平均人数为80人,工资总额为210万英镑。没有残疾人被安置就业(假设该地区500岁以内的分级征收比例为60%)。[决议]用人单位成立不满一年的,应当按照实际月份申报缴纳保障金。特别是,实际工资总额应转换为全年工资总额,然后纳入计算公式。年薪总额=(210/6)×12 = 420万,员工平均年薪为52,500。填写电子税务局表格时,“去年员工工资总额”一栏应填写420万元。

应付报酬= 80×1.5%×52500×6/12×60% = 18900

用人单位在职职工是指用人单位的职工或者依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的职工。季节性就业应转换为年平均雇员人数。派遣单位在职职工人数应纳入劳务派遣。

计算公式如下:

当月平均雇员人数=(月初雇员人数和月末雇员人数)–两年内雇员人数=当月平均雇员人数之和12

4.剩余保险基金相关优惠政策提醒:如果企业在2018年12月注册成立,用人单位在2018年成立后一个月内不支付剩余保险基金。正常情况下,2018年不会有剩余保险基金申报。在某些情况下,会有零声明。第一,在工商注册中注册时间少于3年且员工总数不超过30人(含30人)的企业,可在剩余时间内免缴残疾保险。

当申请数据满足注册类型为企业且员工总数少于30人的要求时,系统将在“救济性质”栏中自动填写“其他”。

第二,它是证券基金募集标准的上限

用人单位职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍(含2倍)的,保障基金按用人单位职工年平均工资核定;超过当地社会平均工资2倍的,系统自动按当地社会平均工资2倍征收残疾人就业保障基金。

三、缓释或缓释

用人单位因不可抗力、自然灾害或者其他突发事件遭受重大直接经济损失的,可以按照规定程序申请救助或者延期支付保障金。

来源:上海爱新诺、上海白旺、无锡税务、税务、北京税务、江苏税务。

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